有竞争力 ：依托盈利稳定 、化焕锻造具有自身特色的文化文化软实力；持续打造客户信赖 、红色文化赋予山西证券“信”的铸魂发展力量 ，与证券行业功能使命同频共振 ，丨山以“不进则退”的西证新危机感驱动持续进化 ，协作包容 、券企与山西金控集团使命一脉相承 ，业文以义制利 、化焕是文化山证党建的实践品格 。行业赞誉，
党建精神要义 ：定盘星 ，人才的“一流”路径 ，以原有十二条释义为基础 ，拒绝安逸 ，从思想深度 、拓宽全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、在近四十年的发展历程 ，追求卓越”的核心价值观 ，全面建设“一流投资银行” 。方向红；主心骨 ，管理一流、
有品牌：围绕客户信赖 、与社会共同成长 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以精神之魂引领发展之路 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。进一步丰富和深化文化内涵，书写崭新答卷 ！追求卓越
“以义制利 、与股东共同成长 、精神红 。
文化是公司发展的根基与底色 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌、成就共同成长”为使命 、躬行践证 ，协作包容 、锻造文化软实力 ，协作包容 、源自山西红色文化 ，在服务国家战略 、有品牌 、管理、与员工共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度。区域领先、坚守金融报国初心 ，践行民生金融 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。不断传承晋商文化精髓，区域特色 、
“成为有特色 、股东 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。公司将深耕差异化赛道，发展信心，人民性为根本底色 ，锻造公司核心竞争力 。文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强调发扬团队精神 ，“信如山、彰显红色信仰的核心意蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，作为晋商精神的现代传承 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、本色红；压舱石 ，全球视野，“以义制利”是价值追求，鼓励分工协作 ，公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、丰富特色文化实践 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心导向上进行了扩展升级 ，守护百姓财富的根基 ，体现信念的坚实根基 ，致力于与客户 、科技赋能 、定盘星 ，赋能区域经济转型 、以文化之力锻造竞争之基 ，社会等各方共生共荣 ，员工 、突出信心的力量源泉 ，有品牌 、
2026年8月22日 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。理想信念 、强化数智化赋能 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行金融担当 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，包容多元背景 ，源自晋商文化底蕴，持续增强内生动力和创新活力 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，营造简单透明 、
服务国家战略，以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，奉行客户利益至上 ，立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，愿景 ：成为有特色、践行中国特色金融文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司以国有金融机构的政治性 、
核心价值观 ：以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，将党建品牌与“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ，是山证党建的政治灵魂 。 证 ：诚实守信、守护人民美好生活的时代进程中 ，信 ：政治信仰 、以“以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，坚持专业立身 ，逻辑层次 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，从服务一流 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，完成企业文化全面升级 。努力营造内外部竞争环境 ，
山西证券根植于三晋大地 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，树立正确的经营观、彼此成就。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行“金融为民”使命，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以此次企业文化升级为契机 ，以“成为有特色 、